太平石化金租 召開2019年年中工作會議
2019/07/29

7月26日,太平石化金租2019年年中工作會議在上海召開,太平保險集團副總經理任生俊出席會議并作重要講話。會議首先傳達了集團2019年年中工作會議精神,公司黨委書記、董事長陳錦魁作了題為《牢記初心 賦能提升 在新的起點上推動公司邁向高質量發展》的講話,就貫徹落實集團會議精神、做好公司下半年工作提出要求;總經理史立明作了題為《保持定力 強補短板 確保完成年度目標任務》的經營分析報告。

任生俊副總經理指出,今年以來,金租公司積極貫徹集團新時代發展戰略,認真落實集團各項工作部署,圍繞公司“賦能提升”年度主題,經營效益大幅提升,風險防控扎實有效,戰略布局逐步完善,人才建設持續推進,黨建工作全面加強,全面完成遷滬工作。同時,以遷滬為契機,大力推進公司組織隊伍結構優化和專業能力提升。

任生俊副總經理說,下半年,公司面臨的形勢依然復雜嚴峻,困難和挑戰不小,公司上下對此要有清醒的認識,要積極應對、銳意進取,按照集團年中工作會議精神和部署,強化問題導向,落實賦能提升,加強對標管理,以更努力的工作、更扎實的舉措,把各項重點工作抓緊抓實抓好,確保落實到位。

任生俊副總經理強調,公司要進一步提高政治站位,深刻理解集團實施“賦能計劃”的重要意義,全力突破自身發展瓶頸,準確把握工作突破口和著力點,以資源賦能實現重點突破,以管理賦能推動提質增效,以科技賦能搶占發展制高點,以機制賦能激發活力動力,推動公司整體能力全面躍升。下半年,公司要嚴格管理,落實“嚴管就是厚愛”的要求;嚴控風險,繼續把防控風險放在首要位置;努力提升效益,打造經營特色和優勢;強化人才引領,持續提高隊伍專業素質;加強渠道建設,提升市場營銷能力;繼續降本增效,將資源向業務一線傾斜;要以主題教育為引領,加強黨建促進全面發展,確保高質量完成全年各項目標任務,為推動集團新時代發展戰略落地實施貢獻力量。

陳錦魁指出,在雙方股東集團堅強領導下,上半年公司以遷滬為契機,全力踐行新時代發展戰略,奮力推進公司高質量發展,質量效益明顯增長,賦能提升扎實推進,風險管控不斷升級,組織隊伍持續優化,從嚴治黨全面加強,以改革創新精神和奮發有為姿態,推動公司市場化、專業化發展邁上新臺階。今年是公司創業5周年,回顧奮斗歷程,公司走出了一條黨建引領發展之路,走出了一條產融結合創新之路,走出了一條市場開拓成長之路,走出了一條央企合作共贏之路。總結五年發展經驗,必須加強黨的領導,必須挖掘股東資源,必須堅持市場化發展,必須堅守風險底線,必須加快專業化突破,必須實施人才優先,必須繼續團結拼搏。同時,也要清醒認識到不足,全力破解管理發展難題。

陳錦魁強調,下一步,公司要深入貫徹落實集團年中工作會議精神,圍繞踐行集團新時代發展戰略、推進公司高質量發展,狠抓關鍵能力建設,強化賦能提升,堅決做到“穩定規模不下降、質量優先保收益、嚴控風險不爆雷”,要強化領導,狠抓賦能提升落地實施;筑牢底線,持續強化風險防控處置;堅定方向,加快市場化、專業化發展;聚焦關鍵,更加注重人才引領;堅持根本,更加突出黨的建設。

會上,史立明代表公司經營班子作2019年上半年經營分析報告。上半年,面對嚴峻復雜經濟形勢和轉型發展的重大任務,公司認真學習貫徹股東集團和公司年度工作會議精神,嚴格執行監管部門意見,以新時代發展戰略為指引,以高質量發展為主線,強化“賦能提升”,嚴格防控風險,努力提升效益,扎實推進各項工作。下半年,公司要強化“賦能計劃”實施落地,圍繞“穩定規模不下降、質量優先保收益、嚴控風險不爆雷”,保持戰略定力、堅持效益優先,嚴守風險底線,依法合規經營,提升專業能力、有效補強短板,團結一心、真抓實干,對照全年目標任務,逐項狠抓落地落實。

公司領導及中層以上干部在上海職場參會。

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